職務内容
これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務を担当いただきます;
- 採用・人事契約等に関する業務
- 人材育成・組織開発に関する業務
- 人事戦略、人事制度の企画立案・運用
- 労務業務(勤怠管理、給与計算、安全衛生等)
- 総務業務(ファシリティマネジメント、備品・購買管理等)
- その他人事・総務に関わる業務
配属チーム
人事・総務課
応募資格等
【必須】
☆以下についてはいずれも必須となります;
- WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、体現(のために行動)できること
- 企業・法人での3年以上のフルタイム勤務経験があること
- 多様な属性(文化的バックグラウンド、年齢、性別など)の関係者との協働経験があること
- 学士号を取得していること
- 以下の語学力があること
- 日本語:母語レベル
- 英語:TOEIC700点もしくは同程度以上
【歓迎】
【求める人物像】
- 多様な関係者と適切にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方
- 関係者の状況・ニーズを適切に把握し、自主的に対応・対策を提案し、実行できる方
- マルチタスクを適切に優先順位付けし、コーディネーションできる方
応募締切日
随時選考を実施し、適任者が決まり次第応募受付を終了いたします
選考スケジュール
書類選考→筆記試験→面談・一次面接→二次面接
給与
月額21万円以上(残業代・通勤費別途支給)
働き方
ハイブリッド
※オフィス出勤:週3~4日程度(入団後1~2カ月間程度は原則すべてオフィス勤務を予定しています)
その他労働条件・応募書類送付先等
こちらからご確認ください。